为进一步加强华西公司*风廉*建设工作，充分发挥廉洁文化引导作用，营造风清气正的企业氛围，9月2日，华西公司重庆中化涪陵环保搬迁项目开展廉*风险交底暨超英廉洁文化示范点创建活动。中化重庆涪陵化工有限公司*委副书记、纪委书记、工会主席、总经理助理吴正蓉，华西公司*委副书记、纪委书记、工会主席王荣典，中化重庆涪陵化工有限公司新型专用肥支部书记、项目部经理李家红，项目班子成员、关键岗位管理人员等30余人参加会议。
会上，项目支部书记、执行经理张羽宣读了“超英”廉洁文化示范点创建活动实施方案。
邀请业主方开展廉洁共建，吴正蓉和王荣典共同为项目创建“超英”廉洁文化示范点揭牌。
李家红为项目管理人员代表赠送廉洁书籍，传递清风正气。
双方签订《廉*共建责任书》，共同抓好*风廉*建设工作。
纪检监督工作室纪检干事蔺磊对项目关键管理岗位进行廉*风险交底，提高全员廉洁风险防控意识。
吴正蓉指出，一是明确廉洁共建目标，致力于将项目共同打造成阳光工程、良心工程、样板工程。二是始终坚持教育预防为先，提升廉洁教育的针对性、实效性，增强“不想腐”的自觉。三是建立执纪协作、沟通协调工作机制，综合监督力量，协同开展监督检查，提升监督实效。
王荣典明确了本次活动的意义和目标，提出了落实活动的要求，他强调，一是以超英精神为引领，渗透项目全覆盖。二是以*治思想为统领，充分认识廉洁文化建设的意义。三是以典型案例为警戒，提高全员遵纪守法意识。四是以履职尽责为根本，打造忠诚干净担当的优秀团队。
活动最后，与会人员共同在廉*横幅上签名，留下廉洁承诺。
期间，王荣典及*建工作部业务人员一行赴重庆荣昌枢纽项目、重庆涪陵搬迁项目开展了*建业务座谈会，对*建工作责任落实、新闻宣传、岗位廉洁风险点、工会福利*策等内容进行宣贯指导，并围绕项目员工在工作、生活情况及青年员工培养等方面进行座谈交流。
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇