在教育活动中，公司*委委员王强首先组织全体人员原原本本、认真学习《习近平总书记在学习*史动员大会上的讲话》、《习近平总书记在庆祝中国共产*成立周年大会上的讲话》、《宗总在娃哈哈集团庆祝中国共产*成立周年大会上的讲话》三篇文章。
王强向全体员工强调“我们不仅要原原本本学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，我们更要丰富形式学，联系实际学；全体*员乃至全体管理干部、基层员工要深入学习，要学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所效”。
企业创业史学习娃哈哈涪陵公司是娃哈哈对口支援三峡库区建设、西进北上的外地第一家分公司；马兹清作为涪陵分公司的第一批老员工，他从一名普通员工做起，到现在的分公司纪委书记、工会主席、发酵奶车间主任，马兹清继承和发扬了娃哈哈人“励精图治、艰苦奋斗、勇于开拓、自强不息”的企业精神。他深入浅出从娃哈哈儿童营养液讲到西北之光、从战略合作再讲到娃哈哈多元发展，他一一为大家讲述娃哈哈的创业史。
一张张老旧的照片，大家不时发出感叹。
——感叹曾经的辛苦付出，今天终于迎来幸福的生活！
——感叹曾经的努力拼搏，今天娃哈哈终于发展壮大！
......
分公司总经理成长史分享一个人的成长是一个漫长的过程，在过程中有许多幸福，但也有许多挫折。经历过酸甜苦辣我们才慢慢长大、慢慢成才。
24年前，朱林祥怀着热情踏入娃哈哈这所大学，刚开始他只是一名普通操作工，他对娃哈哈充满无限的遐想“娃哈哈是全国最大的饮料企业，我一定要踏实工作，我要用我的青春与娃哈哈共成长、共进步！”
24年过去了，朱林祥跌宕起伏，但他最终还是挑起了分公司总经理的重担，带领分公司全体员工紧密围绕企业战略目标努力拼搏、做出业绩，他用实际行动诠释了娃哈哈人“勇于承担责任，敢于面对挫折”的精神品质。
在宣讲中，朱林祥向全体员工提议：
——我们每个人都要有自己清楚的职业生涯规划，认真分析自己的潜力所在，选择正确的职业道路，不要盲目跟风，迷失自己；但是不管你在什么职业什么岗位，想要取得更广阔的发展空间有一个大条件是不变的，那就是不断的积累有用的知识和技能，不断的提升自己的综合素质,构建坚实基础。
——我们不要好高骛远，不要自以为是，对待各种工作，哪怕是很基础很辛苦的工作也不要心存排斥，要坚持去完成，因为这将可能成为你将来增值的筹码或则是走向成功的基础。
——我们要乐于合作，对别人的意见能够谦虚接受。
——我们要把握潜在的锻炼机会，心中要有强烈要求进步的愿望，从小事做起，积累多方面工作经验。
同时，朱林祥也告诫全体员工：
——不要先想挣钱，要先让自己值钱----打基础、丰富自己经历；
——机会总是留给有准备的人；
——知耻而后勇，勇于面对错误，摆正心态，重新再出发；
——干实事、以公司利益、员工利益为己任。
员工成长史分享感召新员工、激发老员工，进一步恢复和弘扬公司的优良传统与企业精神，进一步提高员工的职业道德素养。分公司各部门优秀科级干部、优秀工段长、优秀基层员工也纷纷走上讲台分享他们的个人成长经历。
质检科长：何飞
果奶车间主任：刘兴涛
发酵奶车间工段长：陶滨
热灌装车间工段长：胡顺峰
办公室综合管理员：陈小刚
财务科统计核算员：张艺
质量管理工程师：李科均
仓库保管员：刘杨
振奋人心的习近平重要讲话精神催人奋进，波澜壮阔的企业创业史发人深省，优秀的员工成长史值得我们学习借鉴。学习无止境，新时期，我们全体员工将更加深入学习*的理论知识、更加深入学习企业创业史，做到”学史增信,学史明理,学史崇德,学史力行“，继续推动娃哈哈持续健康发展，继续为实现涪陵”十个新提升“努力奋斗。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇